13 Phương pháp chuyển hoá nhân sự bằng ứng dụng NLP Master

(0 Đánh giá)

CHƯƠNG 1: NHẬN DIỆN & CHUYỂN HÓA CẢM XÚC NHÂN SỰ

CHƯƠNG 2: 13 PHƯƠNG PHÁP CHUYỂN HÓA NHÂN SỰ BẰNG NLP

Bài 4: Phương pháp đổi khung tư duy (Reframing) (19:38)
Bài 5: Phương pháp kết nối (Rapport) (20:37)
Bài 6: Mô hình hóa (Modeling) (15:59)
Bài 7: Cài đặt niềm tin tích cực (Belief Installation) (15:41)
Bài 8: Khung đồng thuận (Agreement Frame) (10:11)
BÀI 9: Tiền đề NLP TẠO ĐỘNG LỰC TỪ BÊN TRONG (Motivation) (23:12)
BÀI 10: MÔ HÌNH MILTON (19:45)
BÀI 11: MÔ HÌNH META (14:25)
BÀI 12. KỸ THUẬT NEO CẢM XÚC (17:37)
BÀI 13. MẪU NGÔN NGỮ VÀ CÔNG THỨC THÀNH CÔNG TUYỆT ĐỈNH (10:01)
BÀI 14. BA VỊ TRÍ NHẬN THỨC (10:18)
BÀI 15. BÁNH XE CUỘC ĐỜI (12:57)

CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG VĂN HÓA ĐỘI NHÓM TÍCH CỰC – BỀN VỮNG

(0 Đánh giá)

CÁC KHÓA HỌC LIÊN QUAN